Треть работодателей готовы повысить зарплату, чтобы сотрудник отказался от подработки
Каждый пятый россиянин будет работать во время летнего отпуска
51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
20% работодателей готовы уволить сотрудника за подработку у конкурента
Каждая вторая компания готова повысить зарплату и пересмотреть нагрузку, чтобы удержать сотрудника
74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов
83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю
Четверть руководителей хотят использовать ИИ для контроля сотрудников
46% компаний доплачивают сотрудникам за стаж
44% россиян выбирают гибридный формат работы
Каждый четвертый работодатель «штрафует» сотрудников за неэффективность
Работодатели раскрыли планы: как изменятся зарплаты в 2025 году
62% россиян страдают от стресса из-за переработок
Продуктивность под наблюдением: 80% компаний следят за работой сотрудников
Трудности с наймом: четверть компаний ищут специалистов больше двух месяцев
Повышение зарплат, бонусы и увеличение нагрузки на персонал: как компании будут решать проблемы с кадрами в 2025 году
92% сотрудников компаний планируют учиться в 2025 году
Бизнес настроен на рост: 53% компаний увеличат штат в 2025 году
Россияне ожидают роста зарплат в 2025 году
Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году
Треть компаний увеличат затраты на обучение в 2025 году
Каждый второй россиянин завершает 2024 год в состоянии выгорания
43% россиян потратят новогодние премии на выплату кредитов
Cпасибо за вашу заявку
C вами свяжется консультант.
Ошибка при отправке данных
Техническая поддержка уже уведомлена. Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8(800)100-02-03